КЭДО - это кадровый электронный документооборот, который окупается за первые полгода. Благодаря отказу от бумаги компания экономит на расходниках, почте и архивации. Решение помогает избежать штрафов за неправильное хранение или отсутствие кадровых документов. Сотрудники могут подписывать заявления на увольнение, находясь в другом городе. Руководитель видит полную картину по кадровым процессам в дашборде. Узнать, как КЭДО помогает бизнесу быть законопослушным и эффективным, можно здесь empldocs.ru/price. Кадровая служба перестает быть узким местом при приеме сотрудников. Система подходит как для микробизнеса, так и для крупных корпораций. Инвестиции в КЭДО быстро возвращаются за счет ускорения работы. Это решение, которое выбирают дальновидные руководители.